На III Всероссийском фармацевтическом Форуме HR В ФАРМЕ 2026 соберется более 60 директоров по персоналу из фармацевтической отрасли, чтобы обменяться практическими решениями, которые помогут компаниям привлекать и удерживать сотрудников, повышать производительность труда и выстраивать эффективные HR-стратегии в условиях дефицита кадров.

Каждое выступление спикеров основано на реальном опыте компаний фармотрасли, поэтому участники получат практические решения, которые можно применять в работе уже после Форума. В деловой программе:

• 2 круглых стола: «Какие тренды и новые HR-инструменты фарм.отрасли?» и «Как работать с молодым поколением?».
• 10 кейсов и докладов от экспертов из фармацевтической отрасли.
• В перерывах между насыщенной деловой программой вас ждет нетворкинг с HR-руководителями из фармотрасли.

Благодаря Форуму вы сможете встретиться с ведущими экспертами и лидерами HR-направления в фармацевтике, обменяться практическим опытом, узнать о новых инструментах мотивации и удержания сотрудников и найти решения для развития кадровых резервов и работы с молодым поколением специалистов. HR PHARMA FORCE 2026 даст вам возможность получить практические решения для развития HR-функции в фармотрасли и увидеть, как действуют другие компании в аналогичных условиях.

Ключевые вопросы Форума:

• Как привлекать персонал в фармотрасли в 2026 году?
• Как повышать производительность труда при оптимизации затрат?
• Как привлекать, мотивировать и удерживать сотрудников фарм.отрасли?
• Как работать с молодым поколением?

Среди приглашенных спикеров HRD из компаний: НИЖФАРМ, АСТРАЗЕНЕКА ИНДАСТРИЗ, ФАРМСТАНДАРТ, Р-ФАРМ, ОТИСИФАРМ, BIOCAD и другие.

С полным списком спикеров и деловой программой вы можете ознакомиться на сайте:

До встречи на Форуме!